Conseil stratégique en transformation
Développer les capacités au service d'une stratégie durable
Le problème, ce ne sont pas vos équipes. C’est le système dans lequel elles travaillent. C’est pourquoi nous ne partons pas d’un catalogue de formations. Nous commençons par examiner les décisions, les conversations et les habitudes sur lesquelles repose votre système, et dont dépend réellement votre transformation. C’est autour d’elles que nous développons les capacités : au cœur des opérations, avec celles et ceux qui font le travail jour après jour.
Ici, l’apprentissage fait partie intégrante du conseil ; ce n’est pas un événement à part. Notre approche Create/Connect/Coach le maintient dans le concret : dirigeants et équipes apprennent en faisant, sur des problématiques réelles, avec de solides bases théoriques et une nette préférence pour la pratique. Nous aidons chacun à repérer les hypothèses sur lesquelles il agit, à dire ce qui est difficile à dire, et à créer un climat où les autres peuvent en faire autant en toute confiance.
Le contenu s’articule autour des cinq principes d’un système humain sain : Regenerative, Augmented, Distributed, Adaptive et Embodied. Le format s’adapte à vous : une équipe de direction qui traverse une transition sur plusieurs mois, une cohorte de responsables du changement issus de toute l’organisation, un sprint de 90 jours sur un enjeu précis, ou un programme qui accompagne un déploiement de l’IA pour que l’humain avance avec la technologie.
Pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin, le programme Human Systems Practitioner est le parcours de douze semaines consacré à la refonte des systèmes humains.
Réduire l'écart entre les systèmes numériques et les systèmes humains
Un atelier ponctuel peut faire bouger une conversation, mais il fait rarement bouger une culture. Un vrai changement de leadership ou de culture se construit dans la durée, à mesure que les personnes expérimentent de nouvelles façons de travailler, observent ce qui change, prennent de nouvelles habitudes et s’ajustent. C’est pourquoi nous vous accompagnons sur une période prolongée, en respectant le point de départ de chacun dans le changement et la façon dont il y réagit.
L’IA peut amplifier le génie humain, ou creuser plus vite les fissures de votre système humain. Tout dépend de la façon dont vous repensez, délibérément, les conditions de l’environnement. C’est ce que nous faisons ensemble : de façon itérative, en co-création, en immersion dans votre contexte.